各党工委、党总支、直属党支部，学校各部门：
为了建立长效的廉政风险防控机制，根据《中共安阳工学院委员会2017年度全面从严治党加强党风廉政建设工作实施意见》和省委巡视组对我校提出的巡视整改意见，经校纪委研究并报校党委同意，决定在全校开展廉政风险排查工作。
一、指导思想和总体目标
以十八大以来党中央、中纪委关于党风廉政建设和反腐败工作精神为指导，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，不断提高廉政风险防控和预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平，努力构建权力公开、流程监管、节点控制、制度规范、动态管理的风险防控长效机制，着力从源头上预防廉政风险。
二、排查范围和重点内容
（一）排查范围
1．全校各部门；
2．处级干部、重点岗位和关键环节（管人、管财、管物）工作人员。
（二）重点排查内容
省委巡视组提出的整改内容以及在招标采购，基建工程，招生录取，大额资金使用，人才选用，干部工作，财务管理，资产管理，科研经费管理与支出，教师职称评聘，评优评先，学生入党、转学、转专业、奖助学金评定，“小金库”及其他方面存在的风险。
三、排查方法与步骤
1．廉政风险排查与制定整改措施阶段（6月1日至6月12日）
召开院部党政联席会或部门班子会，对照上述风险内容，结合本部门实际，在认真分析排查基础上，填写《安阳工学院部门廉政风险点排查表》（附件1）；处级干部、重点岗位和关键环节（管人、管财、管物）工作人员结合岗位实际填写《个人廉政风险点排查表》（附件2）；在单位和个人排查基础上，写出部门《廉政风险综合分析报告》。以上两个表格、一个报告（简称“两表格一报告”）经院部党政联席会或部门班子会研究同意后，经部门党政主要负责人签字、党总支或部门盖章后于6月12日前报校纪委办公室（行政楼319室，王丽老师），电子版发至王丽老师邮箱。联系电话：2909813。
2．分析研判阶段（6月中旬）
校纪委根据各部门报送的廉政风险排查情况及分析报告，召开分析研判会。
3．制定整改台账阶段（6月28日前）
各部门根据校纪委分析研判情况，对本单位报送的“两表格一报告”进行修改完善，并制定整改台账（明确整改措施、责任人、完成时间）。修改后的“两表格一报告”和整改台账经班子集体研究后由部门党政主要负责人签字、党总支或部门盖章后于6月25日前报校纪委办公室（行政楼319室，王丽老师），电子版发至王丽老师邮箱。
4．整改落实阶段（6月29日至9月30日）
各部门和个人根据整改台账进行整改。
5．督导检查阶段（10月底前）
校纪委组织有关人员对学校各部门整改情况进行督导检查，重点查看有关会议记录、整改落实情况及相关资料。对督导检查中发现的问题，责成有关部门限期整改。对不按期整改或整改不认真的部门，将给予通报批评，情况严重的将追究相关人员责任。
四、工作要求
（一）加强领导，落实责任
各部门要切实加强领导，周密部署，认真抓好落实。党政一把手要切实履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，做到亲自动员部署、亲自检查落实。其他班子成员要认真履行好“一岗双责”，除带头查找自身的廉政风险外，还应督促指导分管工作、责任对象做好廉政风险点排查。重点岗位和关键环节（管人、管财、管物）工作人员要以严肃认真的态度，根据各自的岗位性质和职责范围仔细排查风险点，并制定切实可行的防控措施。
（二）突出重点，注重实效
各部门要结合工作人员职责情况，确定关键岗位和关键环节，突出抓好管人、管财、管物等关键岗位和环节，从具体工作流程入手，重点查找制度机制缺陷，及时发现潜在的廉政风险和管理的薄弱环节，防控措施要落实到具体岗位工作人员，细化到权力行使的各个环节，努力把廉政风险防范管理融入到工作业务的全过程。
（三）坚持标准，按时完成
各部门要严格按照排查工作时间安排，不图形式，不走过场，高标准、按时完成排查及整改工作任务。
附件：1．安阳工学院部门廉政风险点排查表
2．安阳工学院个人廉政风险点排查表